quinta-feira, 8 de novembro de 2012

Quem poderia usar de treinamento de computador?


Os computadores são algo que tem levado a nossa sociedade pela tempestade, eu era a última geração que pode se lembrar como era a vida antes dos computadores, internet e tudo isso. Jogos de vídeo eram raros, de repente, parecia que todos os meus amigos tinham. Quando os computadores começaram a se tornar comum em casas que não havia um monte de treinamento para eles, as pessoas que estavam interessados ​​comprei um e percebi isso a si mesmos, os empregadores passaram a comprá-los em grande escala. Tudo era novo para cursos foram criados por aqueles que viram que as pessoas precisam aprender a usar essas novas ferramentas, ou a pessoa que conhecia a maioria tinha de treinar ou ajudar a todos.

Desde então, os computadores se rapidamente ganhou entrada e são agora uma ferramenta comum. Mas ainda precisamos de treinamento? Há um monte de gente lá fora que acham que não precisam de treinamento, eles foram utilizando o software Microsoft Word, por exemplo, há mais de 10 anos, as pessoas mais jovens não têm medo ou apreensão sobre o computador e foram brincar com o software para tão longo, se não mais, então um monte de seus pais.

A confiança equiparar o conhecimento? Alguém sabe alguém que é extremamente confiante sobre algo, mas sabe quase nada sobre o assunto? Toda vez que eu estou oferecendo treinamento, eu aceito, se eu puder, porque há sempre algo que pode ser aprendido em treinamento. Alguns assuntos que eu tenho treinado há mais de 10 anos e ter sido aprovado em exames de especialistas da Microsoft, e ainda eu aprender alguma coisa, às vezes é apenas uma característica um pouco pequeno, eu não sabia que estava lá, e outras vezes é como usar um recurso que Eu nunca pensei em usar do mesmo jeito. Outros treinadores com quem trabalho se sentir da mesma forma.

Você pode ter usado um recurso para ano e pode usá-lo em seu sono, mas um bom curso de formação irá mostrar como usar um recurso de uma forma que você não sabia que poderia ser ou fazer coisas que você o tempo todo usando recursos você nunca soube que existia. Eu estava treinando um grupo de senhoras que usam o Microsoft Word a cada dia, a maior parte do dia por muitos e muitos anos. Eu tinha sido dado um esboço que sua empresa queria que eu para treinar, então eu fiz a minha coisa. Um tópico, que eles tinham sido treinados em outra sessão de treino, de repente, descobriu que eles poderiam usá-lo e que iria salvá-los horas a cada semana, sim horas.

O treinador anterior (que eu não sei) ensinou a mesma coisa, mas que poderia ter sido a de que a sua perspectiva ou a sua descrição foi diferente, então o meu, mas o tema exatamente o mesmo, de repente tornou-se algo que não poderia viver sem.

A maioria das pessoas estão muito ocupados trabalhando, tentando obter documentos preenchido e enviado para brincar com software e descobrir mais sobre novos recursos ou como os recursos que eles não usam realmente funcionam. Você usa o que você está acostumado e quando você vê alguém usando um novo recurso que você levá-los para mostrar como ele funciona, ou quando você encontrar um novo recurso, você pode mostrar aos outros como ele funciona. E se, tendo alguns cursos de formação que você pode salvar-se horas a cada semana?

Se você reservar-se no mais barato claro ao redor, você pode ter a sorte de assistir a uma boa sessão, mas lembre-se que o conhecimento além do manual custa dinheiro e vale mais do que o mais barato é claro ao redor. Dizendo isso, o curso mais caro não significa que você está indo para obter o treinador mais experiente, a melhor forma é perguntar sobre a experiência dos formadores e fazer um curso. Se o curso não é bom, vá para outra empresa de formação, e garantir que o treinador que tinha na empresa anterior não está treinando na nova empresa. A maioria dos treinadores são freelance e trabalho com várias empresas de treinamento.

Depois de ter encontrado uma empresa de treinamento que tem grandes treinadores, ficar com eles. Pegue vários cursos e perguntar sobre personalizado de treinamento de formação, que tem temas que não estão nos outros cursos, mas são úteis para você e aqueles com quem trabalha. O treinamento é benéfico para todos, por isso, se você trabalha para uma empresa, pedir-lhes para enviá-lo em um....

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